2010年4月24日一場名為《陸特能源精英學(xué)堂第一期》為期2天的企業(yè)培訓(xùn)在熱情活躍的氣氛中如期進行。

　　為了讓新員工全面的了解公司和進一步激發(fā)員工的工作激情，讓員工以積極的態(tài)度面對工作及生活，公司特別邀請夏驚濤總經(jīng)理、黃紅軍副總經(jīng)理、夏建杰副總經(jīng)理、戰(zhàn)略顧問章權(quán)偉、財務(wù)總監(jiān)鐘紅燕、人力資源主管吳根花在自己所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域?qū)Φ綀鰡T工進行培訓(xùn)。該培訓(xùn)吸引了公司內(nèi)部各級管理人員及基層員工等近三十人參加，其中部分員工是專程從省內(nèi)外工程現(xiàn)場趕回來參會。

　　培訓(xùn)中，夏驚濤總經(jīng)理結(jié)合自己的經(jīng)歷和人生感悟向大家介紹了企業(yè)的發(fā)展史、黃紅軍副總介紹了地（水）源熱泵行業(yè)宏觀環(huán)境及如何崗位定義、夏建杰副總給大家介紹地（水）源熱泵基礎(chǔ)知識、戰(zhàn)略顧問張權(quán)偉與大家探討企業(yè)的價值理念和遠(yuǎn)景并引導(dǎo)在場的領(lǐng)導(dǎo)以及員工進行了良好的游戲互動，鐘紅燕財務(wù)主管介紹公司的管理制度、吳根花人力主管培訓(xùn)大家的職業(yè)素養(yǎng)。各位領(lǐng)導(dǎo)的精彩的演講使現(xiàn)場的掌聲經(jīng)久不息，員工敞開心扉，踴躍發(fā)言，知無不言，言無不盡，談及了自己的收獲及感想。會后，公司組織了員工籃球友誼賽，大家在賽場上進一步增進了友誼，培養(yǎng)了團隊精神。

　　通過此次培訓(xùn)，新員工對公司的理念，價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略有了明確的了解，思想得到了統(tǒng)一，明確了自己的工作重點和位置。培訓(xùn)期間，員工們紛紛表示，經(jīng)過兩天的培訓(xùn)無論從業(yè)務(wù)和技術(shù)方面，或思考做事方面都有了新認(rèn)識。更有員工在培訓(xùn)后的感想中談到，通過幾位領(lǐng)導(dǎo)的講課，讓他重拾積極地人生態(tài)度，肅清了前一階段對工作的迷惘，明確了今后的人生規(guī)劃和努力方向。這樣類似的例子還有很多，但這次培訓(xùn)只是公司員工培訓(xùn)發(fā)展計劃的開始，就像員工們希望的，公司在下面的工作中還會有計劃有步驟的開展相關(guān)培訓(xùn)。最后，引用參加培訓(xùn)員工的一句話：我們會和陸特一起成長，陸特的未來一定會比天還高，海還寬比陽光更燦爛！